Arbeit darf nicht krank machen. Trotzdem erleben viele Beschäftigte gefährliche Situationen: unsichere Maschinen, Arbeit in Hitze, Dauerstress durch zu wenig Personal und zu viel Druck. Wir setzen uns dafür ein, dass Arbeitsschutz in Berlin und Brandenburg konsequent umgesetzt und kontrolliert wird.
Warum das Thema dich betrifft
Arbeitsschutz ist ganz konkret. Es geht um Situationen wie:
- Arbeit mit gefährlichen Maschinen ohne ausreichende Sicherung
- Arbeit unter sengender Sonne und in extremer Hitze
- zu viel zu tun bei zu wenig Zeit und zu wenig Kolleg*innen
Wenn Schutz fehlt, steigt das Risiko für Unfälle, Erkrankungen und Ausfälle. Das trifft Beschäftigte – und am Ende auch Betriebe, weil Gesundheit und Produktivität zusammenhängen.
Kurz erklärt – worum geht es?
Arbeitgeber sind für den Arbeitsschutz im Betrieb verantwortlich. Sie müssen Gefährdungen beurteilen und daraus Maßnahmen ableiten, die Beschäftigte schützen. Betriebsräte haben dabei ein Mitbestimmungsrecht.
In der Praxis gibt es jedoch weiterhin viele Betriebe ohne Gefährdungsbeurteilungen. Und staatliche Aufsichtsbehörden kontrollieren zu selten.
Das Problem in Berlin und Brandenburg
Ab 2026 sollen die Landesarbeitsschutzämter laut Arbeitsschutzkontrollgesetz jedes Jahr 5 Prozent aller Betriebe kontrollieren. Weder Berlin noch Brandenburg erreichen diese Quote bislang.
In Brandenburg kommt hinzu: Dort gibt es mehr gefahren- und unfallträchtige Branchen und mehr Klein- und Kleinstbetriebe als im Bundesdurchschnitt.
Gerade deshalb braucht es hier besonders konsequente Prävention und Kontrolle.
Unsere Forderungen als DGB
- Arbeitsschutzämter stärken – personell, technisch und organisatorisch.
Die gesetzlich vorgesehene Kontrolle von 5 Prozent der Betriebe pro Jahr muss erreicht werden. - Aufsicht wirksam aufstellen.
Ziel muss eine gute Aufsicht sein. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) empfiehlt 1 Aufsichtsperson je 10.000 Beschäftigte
Was jetzt passieren muss
Die Landesregierungen in Berlin und Brandenburg müssen die Arbeitsschutzämter so ausstatten, dass sie ihren gesetzlichen Auftrag erfüllen können – ab 2026 verbindlich und dauerhaft.
Arbeitsschutz ist keine Nebensache. Er schützt Gesundheit, verhindert Unfälle und sorgt dafür, dass Arbeit langfristig leistbar bleibt.
Häufige Fragen
Ist Arbeitsschutz nicht vor allem Bürokratie?
Nein. Arbeitsschutz ist Schutz für die Beschäftigten – und zugleich Schutz für die Leistungsfähigkeit und Produktivität der Betriebe.
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Pressemitteilung06. Oktober 2023
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