Wir als Arbeitgeber. Mit dir!

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk- und Kommunikationstechnik für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation

Beginn:             zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:      Vollzeit 38,5h
Arbeitsort:       Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Administration und Betreuung der Telefonie-Infrastruktur des DGB (VoIP, TK-Anlagen), bei Bedarf auch an den DGB-Standorten
• Administration und Betreuung des Mobile Device Managements (MDM)
• Administration, Betrieb und Überwachung der Netzwerkkomponenten (z. B. Switches, Router, Access Points und Firewalls)
• Betreuung und Verwaltung der Mobilfunk-, Festnetz- und Datennetzverträge
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Telefonie, insbesondere auf Basis von Microsoft Teams
• Betrieb, Überwachung und Optimierung der LAN-, WLAN- und WAN-Infrastruktur
• Umsetzung von Sicherheits- und Zugriffskonzepten inkl. Network Access Control (NAC)
• Analyse und Behebung von Störungen in der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
• Pflege der Dokumentation der Netzwerktopologie und Netzwerkkonfigurationen
• Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung neuer Technologien zur Optimierung der Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und IT-Infrastruktur
• Koordination externer Dienstleister*innen und IT-Partner*innen
• Konzeption und Durchführung von Schulungsangeboten und Begleitung von Mitarbeitenden bei digitalen Veränderungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektronikerin, Kaufmann*frau für IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-, Kommunikationstechnik- oder IT-Infrastruktur
• Erfahrung mit Mobile Device Management, Network Access Control (NAC) und VoIP-Systemen, insb. Telefonie mit MS Teams
• Gute Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle und -technologien (insbesondere TCP/IP, VLAN, Routing und Switching)
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Informationssicherheit
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.977,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 10.09.2026 zu senden.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht ein*e Referatsleiter*in (d/w/m) Digitalisierung für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation

Beginn:             zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:      Vollzeit 38,5h
Arbeitsort:       Keithstraße 1, 10787 Berlin

Für die umfassenden Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben des DGB suchen wir eine*n Digitalisierungsspezialist*in
(d/w/m), der*die Lust hat, die digitale Gewerkschaftsarbeit von morgen aktiv zu gestalten.

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und KI-Strategie für den DGB
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
• Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie der dafür notwendigen Qualifizierungs- und Changeprozesse
• Einführung und strategische Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und KI-Lösungen
• Koordination externer Dienstleister*innen und IT-Partner*innen
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare, nachweisbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
• Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Zuständigkeit für digitale Transformationsprozesse und Organisationsentwicklung
• Umfassende Kenntnisse moderner IT-Systeme, KI-Anwendungen, Cloud-Lösungen und digitaler Kollaborationstools
• Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Rahmenwerke (insb. EU AI Act, DSGVO, ISO-Standards)
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
• Kenntnisse in der kollektivrechtlichen Mitbestimmung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse 

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.977,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 08 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 18.09.2026 zu senden.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht ein*e Assistent*in (d/w/m) im Aufgabenfeld Netzwerk- und Kommunikationstechnik (d/w/m) für die Abteilung Digitalisierung, Veranstaltung und Organisation

Beginn:             zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:      Vollzeit 38,5h
Arbeitsort:       Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Organisation der Beschaffung, Ausgabe und Rücknahme mobiler Endgeräte nach Vorgaben
• Pflege der bestehenden Inventarlisten sowie Überwachung des gesamten Lifecycles mobiler Endgeräte
• Administration des Mobile Device Managements (MDM) sowie weiterer Verwaltungsportale
• Monitoring und Überwachung des Compliance-Status mobiler Endgeräte
• First-Level-Support für User*innen bei Fragen zur Nutzung mobiler Endgeräte und des Zubehörs
• Verwaltung der Mobilfunkverträge
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, z.B. Kaufmann*frau für Büromanagement, Kaufmann*frau für IT-System-Management, Kaufmann*frau im Einzelhandel mit einschlägiger Berufserfahrung im Telekommunikations- oder IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit den Plattformen Android und iOS
• Grundlegende Kenntnisse in der Geräteverwaltung (mit MS Intune)
• Erfahrungen im Support von Mobile Devices
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365 und gängiger Hardware, umfassende Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Anwender*innen
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Beschäftigten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 3.368,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 02 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 10.09.2026 zu senden.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Gewerkschaftssekretär*in (m/w/d) mit organisationspolitischen Aufgaben für die DGB-Regionsgeschäftsstelle Oberbayern, Zweigbüro Ingolstadt

Beginn:            zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit:     Teilzeit (15 Std./Woche), befristet für die Dauer der Vertretung des Stelleninhabers
Arbeitsort:       Ettinger Str. 53, 85057 Ingolstadt     

• Bearbeitung organisationspolitischer Aufgaben in der Region Oberbayern, Zweigbüro Ingolstadt

• Unterstützung der Vorstände der ehrenamtlichen Kreis- und Stadtverbände 
• Übernahme von Organisationsaufgaben der Kreis- und Stadtverbände sowie in Koordination mit den Mitgliedsgewerkschaften
• organisatorische und inhaltliche Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Seminaren sowie Unterstützung betrieblicher Kampagnen der Mitgliedsgewerkschaften
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
• Mitarbeit an politischen Schwerpunktaufgaben der Region und des Bezirks
• Entwicklung und Erstellung von Analysen, Konzepten, Stellungnahmen
• Lobbyarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• interne Organisation und Verwaltung

• abgeschlossene Berufsausbildung und ehren- bzw. hauptamtliche gewerkschaftliche oder gewerkschaftsnahe Tätigkeit und/oder Kenntnisse und Fähigkeiten die durch ein Fachhochschul- bzw. eine Hochschulausbildung erworben wurden
• gute Kenntnisse der gewerkschaftlichen Strukturen sowie der Gewerkschaftsprogrammatik
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• ausgezeichnete Fähigkeit zu organisieren
• komplexe Methoden- und Organisationskompetenzen
• komplexe Kooperations- und Kommunikationskompetenz
• PKW-Fahrerlaubnis

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 4.633,00 €/ Monat bzw. bei 15h/Woche 1.878,24€/ Monat, Entgeltgruppe 05 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 10.09.2026 zu senden.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n politische*n Referent*in (m/w/d) für die Abteilung Arbeitspolitik und Mitbestimmung befristet bis zum 31.05.2027.

Beginn:             zum 01.11.2026 für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers
Arbeitszeit:       Vollzeit 38,5h 
Arbeitsort:        Keithstraße 1, 10787 Berlin

Bearbeitung des Politikfeldes "Betriebliche Mitbestimmung"

• fachspezifische Lobby- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Vorstand und der Abteilungsleitung
• Mitarbeit in / Koordination von mitbestimmungspolitischen Arbeitskreisen mit den Mitgliedsgewerkschaften und externen Gremien
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen, Reden und Publikationen
• Auswertung von Hintergrundmaterialien
• Mitarbeit bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen, Seminaren und Bildungsarbeit

• Masterstudium an FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse der betrieblichen Mitbestimmung
• sehr gute Fähigkeit zu organisieren
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sehr gute Kommunikation 

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 5.576,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 07 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 17.09.2026 zu senden.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Im Bezirk Baden-Württemberg bieten wir (insbesondere HBS-Stipendiat*innen) eine Praktikant*innenstelle für verschiedene Abteilungen in Stuttgart an.

Der DGB möchte Studierenden die Möglichkeit bieten, im Rahmen eines Pflichtpraktikums Erfahrungen in der DGB-Bezirksverwaltung in Stuttgart zu sammeln. Dabei ist es möglich, Einblicke wie:

• politische Grundsatzfragen
• gewerkschaftspolitische Themen 
• konzeptionelles Arbeiten in der jeweiligen Abteilung 

zu erlangen.

• Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
• ein abgeschlossenes Vordiplom, mindestens 4 Semester im Bachelor-Studiengang,
• gute MS-Office Kenntnisse
• Interesse an gewerkschaftlicher Arbeit
• möglichst Gewerkschaftszugehörigkeit

• ab 2 Monate für Januar - März 2027
• faire Vergütung bei Vollzeit (Wochenarbeitszeit 37,0 Stunden)

HBS-Stipendiaten: Auszahlung des von der HBS bereitgestellten Förderbetrages durch die Personalabteilung der Bundesvorstandsverwaltung des DGB

Bei Interesse an einem Praktikum beim DGB bitte folgende Unterlagen nicht vergessen: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Studienbuch/ Studienordnung und individualisierte Bescheinigung Ihrer Hochschule, woraus hervorgeht, dass ein Pflichtpraktikum absolviert werden muss; ggf. Bescheinigung über Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Angabe ab wann und in welcher Abteilung der Einsatz erfolgen soll.

DGB Baden-Württemberg - Fachabteilungen

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund, Bezirk Baden-Württemberg, sucht ein*e Assistent*in (d/w/m) für das Büro in Ravensburg, Region Südostwürttemberg

Beginn:               frühestens 01.10.2026 
Arbeitszeit:        Teilzeit, 50%
Arbeitsort:         Jahnstraße 26, 88214 Ravensburg

• Verwaltungsbezogene Aufgaben und unterstützende Bürotätigkeiten
• Terminabstimmung, Koordination und Terminüberwachung
• Erstellen von Präsentationen, Grafiken und Statistiken nach vorgegebenen Inhalten
• Technische und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Tagungen, Konferenzen, Seminaren und Veranstaltungen
• Unterstützung der Ehrenamtlichen
• Budgetverwaltung und Abrechnungen
• Reiseorganisation und Dienstreisekostenabrechnung

• einschlägige Berufsausbildung
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Fähigkeit selbstständig zu organisieren und Lösungen zu finden
• sehr gute Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
• Finanz- und Sachmittelverwaltung
• sicherer Umgang mit dem Internet und den neuen Medien

• attraktive Arbeitsbedingungen (Vollzeit-38,5-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub + 10 Arbeitszeitverkürzungstage, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• 3.368,00 €/ Monat, Entgeltgruppe 02 - DGB-Entgeltsystem
• 13,5 Bruttomonatsgehälter im Jahr
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Gesundheitsticket
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• Mobilitätszuschuss 95,00 €

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten! 
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung/ Gleichstellung vorrangig berücksichtigt und erhalten 5 zusätzliche Urlaubstage.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 04.09.2026 zu senden.