Deutscher Gewerkschaftsbund

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Ar­beits­rech­te in grenz­über­schrei­ten­der Be­schäf­ti­gung durch­set­zen

06.02.2020 - Auf beiden Seiten der deutsch-polnischen Grenze werden immer wieder Fälle extremer Arbeitsausbeutung von Wanderarbeitern aufgedeckt. Eine Fachtagung am 5. März beschäftigt sich mit Erfahrungen bei der Beratung mobil Beschäftigter und Ideen für die Verbesserung des Angebots. Dabei geht es auch um die bessere Vernetzung mit Behörden und anderen relevanten Akteuren. weiterlesen …

Hö­he­rer Ver­ga­be-Min­dest­lohn in Bran­den­bur­g: ein wich­ti­ger Zwi­schen­schritt ge­gen Lohn­dum­ping

Vergabemindestlohn
sn
10.04.2019 - 10,50 Euro statt wie bisher 9 Euro – das ist ein realistischer Kompromiss und ein ganz wichtiger Zwischenschritt beim Schutz gegen Lohndumping. Der Brandenburger Vergabe-Mindestlohn bewegt sich damit vorwärts, in Richtung eines Lohnniveaus, von dem man leben kann. Unser Ziel ist ein Vergabe-Mindestlohn, bei dem man auf Dauer gerechnet in Vollzeitarbeit eine Rente oberhalb der Grundsicherung erreicht. Diese Marke liegt aktuell bei einem Stundenlohn von knapp 13 Euro. Zur Pressemeldung

Hoß­bach (DG­B): Der Kampf ge­gen Lang­zeit­ar­beits­lo­sig­keit drängt

Mann mit Busineshemd mit über den Kopf geschlagenen Händen und Kopf nach unten hängend
DGB/dotshock/123rf.com
01.03.2019 - Die Langzeitarbeitslosigkeit ist ein bedrückendes Problem in der Region, warnt der DGB: In Berlin sind rund 26 Prozent der Arbeitslosen schon mehr als ein Jahr auf Jobsuche, in Brandenburg sogar 36 Prozent. In einigen Kreisen Brandenburgs sind die Zahlen weitaus dramatischer: Im Landkreis Oder-Spree sind 44,1 Prozent der Arbeitslosen schon mehr als ein Jahr erwerbslos, im Landkreis Oberhavel 40,3 Prozent und in der Uckermark sogar 47,1 Prozent. Zur Pressemeldung

Kei­ne Ent­war­nung bei pre­kä­rer Ar­beit

Achtung! Unsichere Arbeit.
DGB
31.01.2019 - „Die Beschäftigungssituation in Berlin und Brandenburg ist nach wie vor gut. Es gibt aber keine Entwarnung bei prekärer Arbeit: Noch stärker als die sozialversicherungspflichtigen Jobs sind die geringfügigen Nebenjobs gewachsen. Seit 2015 haben diese Zweitjobs in Berlin um ein Fünftel zugenommen, in Brandenburg um 13,5 Prozent. Zur Pressemeldung

Gu­te Wirt­schaft­s­ent­wick­lung: Un­ter­neh­men und Po­li­tik jetzt am He­bel für mehr Ta­rif­bin­dung

Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
29.11.2018 - Öffentliche Aufträge sollen nur an Betriebe mit Tarifvertrag gehen. Das fordert der DGB Berlin-Brandenburg anlässlich der Arbeitsmarktzahlen für November. Angesichts der guten wirtschaftlichen Entwikclung sei es höchste Zeit, dass bei den Einkommen die Schere zu den anderen Bundesländern geschlossen wird. Zur Pressemeldung

Nach wie vor viel zu ge­rin­ges An­ge­bot an Aus­bil­dungs­plät­zen

zwei junge Azubis im Blaumann bekommen etwas vom Ausbilder gezeigt
DGB/auremar/123rf.com
30.08.2018 - Zur aktuellen Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt erklärt Christian Hoßbach, Vorsitzender des DGB Berlin-Brandenburg: „Der Arbeitsmarkt ist weiterhin in guter Verfassung. Die wirtschaftlich gute Lage müssen die Betriebe für eine Stärkung ihres Fachkräftepotentials nutzen. Das haben viele Betriebe auch erkannt und ihr Ausbildungsplatzangebot leicht ausgeweitet." Zur Pressemeldung

Die Si­tua­ti­on auf dem Aus­bil­dungs­markt ist al­les an­de­re als gut

Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
29.06.2018 - Die weiterhin positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt in Berlin und Brandenburg kommt auch den Geflüchteten zu Gute. Die Anzahl sozialversicherungspflichtig beschäftigter Geflüchteter stieg gegenüber den Vergleichsmonaten 2017 um 53 Prozent in Berlin und um 97,5 Prozent in Brandenburg. Sie leisten damit einen positiven Beitrag zur Berliner und Brandenburger Wirtschaft. Zur Pressemeldung

Die Un­ter­neh­men müs­sen die Aus­bil­dungs­platz­lücke schlie­ßen

Bundesagentur für Arbeit Logo
DGB/Simone M. Neumann
30.05.2018 - Der DGB Berlin-Brandenburg begrüßt die positive Beschäftigungsentwicklung in der Region und fordert eine Stärkung der dualen Ausbildung. Die Ausbildungsplatzlücke ist in der Region weiterhin beträchtlich. In Berlin hätte es statistisch nur für die Hälfte der noch unversorgten Bewerberinnen und Bewerber überhaupt einen Ausbildungsplatz gegeben. Zur Pressemeldung
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