Deutscher Gewerkschaftsbund

08.11.2013

Familienorientierte Personalpolitik bekommt höheren Stellenwert

Anlässlich der ersten 100 Tage des Bestehens eines Rechtsanspruches auf einen Kitaplatz für unter dreijährige Kinder haben IHK Berlin, Handwerkskammer Berlin, Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg, DGB, Bezirk Berlin-Brandenburg und der Berliner Beirat für Familienfragen ihr Bekenntnis zur Unterstützung der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den Berliner Unternehmen bestärkt und dafür eine gemeinsame Deklaration verfasst.

Die DGB-Vorsitzende von Berlin und Brandenburg, Doro Zinke, wies in diesem Zusammenhang darauf hin, dass tarifgebundene Betriebe mit Betriebsräten häufiger eine familienfreundlichere Personalpolitik betrieben als die ohne Betriebsrat. Siehe Anhang.


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