Deutscher Gewerkschaftsbund

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Men­schen mit HIV kön­nen in al­len Be­ru­fen ar­bei­ten - auch im öf­fent­li­chen Dienst

30.04.2020 - Dürfen HIV-Positive eigentlich im öffentlichen Dienst arbeiten? Die Frage wird immer wieder gestellt, besonders junge Menschen sind verunsichert, ob sie aufgrund ihres HIV-Status vom öffentlichen Dienst womöglich ausgeschlossen sind. Matthias Schlenzka vom DGB klärt im Interview mit der Deutschen Aidshilfe auf. zur Webseite …

Lan­des­an­ti­dis­kri­mi­nie­rungs­ge­setz ge­plant

vier Spielfiguren aus Holz, eine davon steht ausgegrenzt hinter einer Mauer
DGB/Serhii Radachynskyi/123RF.com
02.12.2019 - Die Rot-Rot-Grüne Regierungskoalition plant den Diskriminierungsschutz für Menschen in Berlin zu verbessern. Dazu soll ein Landesantidiskriminierungsgesetz (LADG) geschaffen werden. Das Gesetz soll Menschen vor Diskriminierungen durch öffentliches Handeln des Landes Berlin schützen. Geplant ist, den Katalog von Diskriminierungstatbeständen zu erweitern. weiterlesen …

"In­ter­kul­tu­rel­le Öff­nung - Pra­xis­hand­buch für die Ber­li­ner Ver­wal­tung" als Sam­mel­ord­ner er­schie­nen

4 Jugendliche aus 4 verschiedenen Kulturkreisen lächeln in die Kamera
gyorgymadarasz
20.03.2012 - Mit den „Berliner Heften zur interkulturellen Verwaltungspraxis“ bekommen Beschäftigte der Verwaltung konkrete Unterstützungsbeiträge an die Hand. Die Hefte nebst entsprechendem Sammelordner erhalten Interessierte gedruckt oder als Download beim Beauftragten für Integration und Migration. zur Webseite …

DGB für Wei­ter­ent­wick­lung des Lan­des­gleich­stel­lungs­ge­set­zes Bran­den­burg

Frauentag 2007
dgb
14.11.2011 - In der Debatte um die Novellierung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) Brandenburg hat der DGB die im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie entwickelten positiven Veränderungsvorschläge begrüßt. An einzelnen Punkten wie z.B. der Erweiterung der Ausschreibungspflicht, der Beteiligung bei Beurteilungen und dem effektiven Rechtsschutz fordert der DGB weitergehende Änderungen. weiterlesen …

1. Be­richt zum Mas­ter­plan des gleich­stel­lungs­po­li­ti­schen Rah­men­pro­gramms on­li­ne

Frau und Mann
toolklickit - Fotolia.com
03.01.2011 - Der Senat von Berlin hat mit dem Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramm „Gleichstellung weiter denken – Strategien für ein geschlechtergerechtes Berlin“ (Drs.-Nr. 16/1426) Inhalte und Ziele der Gleichstellungspolitik in Berlin festgeschrieben. Mit dem Masterplan werden die formulierten Zielsetzungen der Jahre 2008 – 2011 für den Bereich der Senatsverwaltungen mit konkreten Maßnahmen bzw. Aktivitäten untersetzt – so beispielsweise im Handlungsfeld II.3 zur Gleichstellung von Frauen im öffentlichen Dienst. weiterlesen …
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