08.05.2012 -
Mit einer Berlin-weiten Plakataktion begann am 8. Mai 2012 eine neue Akzeptanzkampagne des „Bündnisses gegen Homophobie“. In dem Bündnis haben sich über 40 Unternehmen und Institutionen zusammengeschlossen, so auch der DGB Berlin-Brandenburg. Wie bereits im letzten Jahr, unterstützt die WALL AG auch in diesem Jahr die Sensibilisierungsarbeit mit über 1.000 Plakatflächen in der Hauptstadt. Auf den Plakatmotiven des vergangenen Jahres waren jeweils eine Krankenschwester und ein Handwerker abgebildet, die für die Akzeptanz und den offenen Umgang von Lesben und Schwulen am Arbeitsplatz auftraten.
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04.05.2012 -
eit dem 01. Mai 2012 ist die neue Wohnangemessenheitsverordnung (WAV) in Kraft getreten. Damit hat der Senat die durch Entscheidungen des Bundessozialgerichtes 2010 rechtswidrige „AV Wohnen“ (2009) ersetzt. Die neue Rechtsverordnung erfüllt aber mit ihren Vorgaben die Anforderungen des BSG zur Kostenübernahme nicht. Der Blick auf die Realitäten des Berliner Wohnungsmarktes fehlt weiterhin.
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02.05.2012 -
Der DGB unterstützt den "Aktionstag gegen Rassismus und Intoleranz". Gewerkschaften und Initiativen rufen am Sonnabend ab 12 Uhr gemeinsam vor dem Brandenburger Tor auf.
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27.04.2012 -
In der DGB-Bundeszentrale fand am 25. April 2012 ein Tages-Workshop zum Thema „Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender“ (LSBT) statt. Eingeladen dazu hatte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock alle Einzelgewerkschaften des DGB. Mit dieser Veranstaltung sollte die weitere Umsetzung des DGB-Bundeskongressbeschlusses „Abbau von Diskriminierungen von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgendern“ (Antrag E 006) beraten werden, den die Delegierten aller acht DGB-Gewerkschaften im Mai 2010 einstimmig gefasst hatten.
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22.04.2012 -
Die EU-Agentur für Grundrechte führt seit Anfang April für die Europäische Union eine EU-weite Online-Befragung über die Lebenssituation und Diskriminierungserfahrungen von Lesben, Schwulen, Bisexuellen und Transgendern (LSBT) durch. Die Online-Befragung enthält eine Reihe von Fragen zu den Erfahrungen von LSBT z. B. am Arbeitsplatz oder in öffentlichen Räumen und zu öffentlicher Wahrnehmung und Reaktionen auf Belästigungen, Homophobie oder Transphobie.
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12.04.2012 -
Willkommen beim Berliner Landeswettbewerb „Unternehmen für Familie - Berlin 2012“. Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Bereits zum 2. Mal führen der DGB Bezirk Berlin-Brandenburg, die IHK Berlin, die Handwerkskammer Berlin und der Berliner Beirat für Familienfragen diesen Wettbewerb durch, um das bereits vielfältig vorhandene Engagement für Familienfreundlichkeit in Berliner Betrieben sichtbar zu machen und auszuzeichnen.
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